劳动最光荣 努力最幸福

2019-10-03 10:06:50  &nbsp来:振东李军  &nbsp作者:依照站    浏览人数:

【感悟“因为奋斗者为本”】

我们在工作受到时时说劳动最光荣,通过学习,针对劳动和奋斗而非常一步的了解,总结一句话就是劳动者最光荣,奋斗者最幸福!结合华为的管理和知识,讨论自己触动的几乎只点。

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1、些微建议,异常奖励;异常建议,不鼓励。异常落地的知识,我们多职工一些建议和方法,都是站在本来说话,听起来都对,但是怎么落地,没了继和。不需要说很多,即使同条小建议,同条有效措施,自己认为都是非常了不起的,坚持不懈非一日之功,朴实,坚持才是从来。

2、分授权,中央管理。立即是非常公司最核心的正确管理模式,效率是生命线的保,责权利的清晰是增强效率最有效的方法,制订规则和程序,授权下级,做好监管,不同控制,领导可以起起更多精力做更大的事,下级更能发挥主观能动性,积极作为,内外联动,一定会奋斗中。

3、因为客户为中心。立即是自己需要调整思路的关键点,本来考核都是经过和结果考核,属于中间考核,增加外部考核效果会更好,即使通过客户考核员工,这样的考核最真,最有持久力,最有功力,最能平安客户。并且对我们提出了更高的要求,完成客户,必须同客户共患难。

4、好人才的正规——粗略。思考简单,心里不增长草,只目标和效用,自然会勇往直前,敢亮剑。思考复杂的人数即是纠结在举行这从有没有后果,见面不会对自己产生影响,其实就是不愿担责的表现,动摇,按,这样的职工只能放弃,自然是组织向前发展的阻力。

举行对的事,正确的工作,我们要发生希望,发生情怀,如果为的努力付出。福都是奋斗出来的,努力也是幸福的,努力永远在路上,因为我们还是奋斗者!

【振东李军】


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